Private Arbeitslosen­versicherung (Einkommensschutz)

Überblick

Eine private Arbeitslosenversicherung ist eine freiwillige Zusatzversicherung. Sie ersetzt die gesetzliche Arbeitslosenversicherung nicht, sondern zahlt bei versicherter Arbeitslosigkeit einen vertraglich vereinbarten Betrag – unabhängig davon, ob ein Kredit besteht. Am Markt erscheint sie meist unter Namen wie „Gehaltsschutz“ oder „Einkommensschutz“ und häufig kombiniert mit einer Leistung bei Arbeitsunfähigkeit. Angebote kommen und gehen: Ein von uns geprüftes Bankprodukt war im Oktober 2026 vorübergehend nicht beantragbar.

Wann kann es leisten?

In den geprüften Produktbeschreibungen: unverschuldete Arbeitslosigkeit, etwa durch betriebsbedingte Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag zur Vermeidung einer solchen Kündigung, nach Ablauf der Wartezeit; teils zusätzlich der Bezug von Arbeitslosengeld als Voraussetzung.

Was versichert sein kann – und was typischerweise nicht

Allgemeine Beschreibung. Was ein Vertrag konkret enthält, regeln seine Versicherungsbedingungen.

Für wen das Thema relevant sein kann

Überschneidungen mit anderem Schutz

• Gesetzliche Arbeitslosenversicherung: bleibt die Grundabsicherung; manche private Produkte setzen deren Bezug voraus.
• Restschuldversicherung mit Baustein Arbeitslosigkeit: übernimmt nur die Rate eines bestimmten Kredits.
• Krankentagegeld und Berufsunfähigkeitsversicherung: sichern Einkommen bei Krankheit oder dauerhafter Berufsunfähigkeit, nicht bei Jobverlust; ein kombinierter Gehaltsschutz ersetzt sie nicht.

Nicht verwechseln – verwandte Themen

• ArbeitslosenversicherungSystemwissen

  Die gesetzliche Arbeitslosenversicherung nach dem SGB III zahlt Arbeitslosengeld, wenn jemand arbeitslos ist, sich gemeldet hat und die Anwartschaftszeit erfüllt. Höhe und Dauer sind gesetzlich festgelegt.

• RestschuldversicherungVersicherungsart

  Eine Restschuldversicherung soll Kreditraten oder die Restschuld übernehmen, wenn die versicherte Person stirbt, arbeitsunfähig oder unverschuldet arbeitslos wird – je nach vereinbarten Bausteinen und meist zeitlich begrenzt. Zu Allgemein-Verbraucherdarlehen darf sie frühestens eine Woche nach dem Kreditvertrag abgeschlossen werden.

• KrankentagegeldVersicherungsart

  Vereinbarter Tagessatz als Ersatz für Verdienstausfall bei ärztlich festgestellter Arbeitsunfähigkeit, ab einem vereinbarten Tag. Krankentagegeld ist kein Krankenhaustagegeld und geht nicht automatisch nahtlos in eine Berufsunfähigkeitsrente über.

• BerufsunfähigkeitsversicherungVersicherungsart

  Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine vereinbarte monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen voraussichtlich auf Dauer ganz oder teilweise nicht mehr ausüben können. Eine kurze Krankschreibung ist noch keine Berufsunfähigkeit.

Was ist wichtig?

Wartezeiten, Grenzen und Nachweise

• Wartezeiten ab Vertragsbeginn; Kündigungen innerhalb der Wartezeit sind in der Regel nicht versichert.
• Leistungsdauer je Fall und über die Vertragslaufzeit begrenzt.
• Eintrittsalter begrenzt, in einem geprüften Produkt bis zwei Monate vor dem 65. Geburtstag.

Fragen vor einer Entscheidung

1. Bin ich mit meiner aktuellen Beschäftigung überhaupt versicherbar?
2. Gilt der Schutz auch bei einem Aufhebungsvertrag, und unter welchen Bedingungen?
3. Muss ich Arbeitslosengeld beziehen, damit die private Versicherung zahlt?
4. Wie lange zahlt die Versicherung höchstens – je Fall und insgesamt?

Beispiel und Gegenbeispiel

Beide Fälle sind erfunden und dienen nur der Veranschaulichung. Sie enthalten keine Beiträge.